如何向领导申请加工资?

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入职半年了
当时工资范围是 9-13k
当时正值美国加关税敏感时期不敢要多了,我要的 9
个人背景:全栈偏后端,两年工作经验 base 武汉
扣除五险一金到手七千多,有点少
怎么向领导申请加工资呢?

武汉不跳槽就别想加工资了,没让义务加班就不错了(如果你在国企或大公司当我没说)

武汉真的是神奇,一堆都是 124 加班的,公司是联合开过会的吗?🤣

OP

这工作没什么压力,离家近,也不想重新找了简历也不好看,毕竟今年刚入职

你要不直接委婉领导说加薪的事情,不情愿的话就可以继续问怎么样才能加薪?至少有个底

时薪看起来挺高的,没压力的工作其实不多。不过看你要加班咋会没压力 😳

OP

就是觉得当时如果要 1.1 公司也能接受 现在来看亏了

万一公司可能就觉得你低了 1K 才选你呢,当初什么情况你也不知道啊

关于加薪这事儿,我只想说一个核心逻辑,就是你要给一个加薪的理由!

这个理由是你的理由,同时也大概率是你的领导给你加薪的理由。

这个理由一定是充分的,并且是没有太多瑕疵的,当然,如果你的领导很牛逼,直接可以拍板的话,你只需要搞定他就行。

但不管什么情况,一个没有太多理由拒绝的提薪申请,这是一个基础且必要的条件。

说的再直白一些,如果你是领导,你为什么给你加薪!!抛开情感,抛开什么工作量(没有说服力)类似这种说法。

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