阿里的 13 薪合并年终奖延迟到明年 4-5 月发,这是拖着一部分人拿年终奖跑路留下人才?
第一次并肩前行年奖将于 2027 年奖发放月发放。若员工 2026 年 1 月 1 日到 2027 年 3 月 31 日均在岗,将获得 1.25 个月的并肩前行年奖。
有一点好处的是,能待到来年 4 月的,13 薪变成 13.25 薪,对于不跑路的人多 0.25 个月薪水
第一次并肩前行年奖将于 2027 年奖发放月发放。若员工 2026 年 1 月 1 日到 2027 年 3 月 31 日均在岗,将获得 1.25 个月的并肩前行年奖。
有一点好处的是,能待到来年 4 月的,13 薪变成 13.25 薪,对于不跑路的人多 0.25 个月薪水
个人认为拖到 4-5 月能留住的不是人才,只能叫勤奋刻勉的打工人。
阿里的大部分工作需要人才吗
"留下人才": 我倒是怀疑,阿里会缺人才?
如果从管理角度来看,这个新闻只能说明阿里缺乏有管理经验的人 —— 奖金的目的是激励,而激励有【即时性】;原本应该在需要被激励的事件发生时就给与的奖金,拖到几个月后才发,就丧失了即时性,从而失去了奖金原本的管理意义。
阿里是越来越拉了。
对的,如果一个人手里有更好的 offer,奖金延迟发放之后他会立刻走人,尽早拿到高 offer 的收入
不知道,
还没收到年终奖
去年是 6.5 发的。
AI 发展这么快,根本不会给阿里留 2-3 个月窗口期的,说跑路那是随时跑,现在也不存在金 x 银 y 的淡旺季了