下班后收到工作消息,你会立刻回复吗?

21 条回复
254 次浏览

昨天晚上 11 点多,刚准备睡觉,领导突然在群里甩了一条消息。。。。“明天的汇报资料有没有准备好?”

我其实白天已经弄完了,但当时手机一震,心里咯噔一下。犹豫了几秒,还是回了个“准备好了”。结果一来二去,又多聊了几句,搞得我凌晨 12 点才睡。

第二天上班一想,这算不算是 工作侵入生活?

有人觉得不回就是不职业,最好秒回,展示责任感;

有人觉得下班后就是私人时间,完全没必要立刻响应;

也有人采取折中方式,比如第二天早上再统一回复。

我现在挺纠结的 😑。

没什么可纠结的,这种信息你就晾在那,如果他很急,你一会不回消息他就电话过来了。
你 1 个小时后在回已经准备好了,估计他已经睡了或者只会回你一句 OK 了

OP

没想到那么久发的也有回复哈哈,我后面就不管了,害,怎么开心怎么来。下班后我尽量不做回复了,还不如在家开开心心刷刷剧。

其实可以换个思考角度

我下面所说的都是臆想,因为不知道具体情况。只是一种猜测,仅供参考。

一般情况下,这种询问应该是有些担心或不放心。这个涉及的问题是领导的预期管理。

具体情况不明,只举一个例子,只是说明可能的情况。

例如:

明天的材料,我已经全部都准备好了。
会前我会把所有材料都放在每个参会人的桌子上,这样会节省一些时间。

对于材料的重点位置我都做了标记,方便配合您的演讲,同时也让参会人更容易记忆。

吧啦吧啦。。。。。。

有一个宗旨,就是他/她担心的,你全部一次性回复完,我想就不会你一句,他/她一句的聊。
这个就是思考和做事方法的角度不同,可以试试看。

仅供参考!

不同的情况,有不同的做法
实际上是看你个人职业的发展阶段和你想要立得职业人设
如果纯纯摸鱼打工人,没有任何晋升想法的,这种消息你就晾着,该睡觉睡觉,你不想当领导,那你就是领导的领导;
如果你想晋升,但你能力和业绩及其出色,部门好坏就指着你一个人,那这种消息你看心情,心情好搭理一下,心情不好我建议你把这消息删掉,事后说没收到;
如果你是单位的太子爷之类的关系户,关系硬的没边,这种消息你得回,但得回“这种时候你发我消息是什么意思,影响我休息了知不知道?”;
如果你啥都不是,还指着这个工作升职加薪、吃饭养家,尽量是看到消息的第一时间给个回应,立一个积极的职场人设一般来说没有坏处,至于会不会布置新任务让你加班,那就是新的问题了,这个涉及到职场磨洋工、任务软推脱这种高级的技能……

看到就顺手回复,这事 就过去了,想想如何以后怎么避免这种情况,比如 设置一个免打扰,或 公私分离的微信

明确区分生活与工作,这点很重要,没有什么是缺了你干不了的(一定要这么想),这周一请了一天假,9 点客户群里反馈了问题,消息把我吵醒了,看了眼消息,果断开飞行模式继续睡觉了,11 点半打开手机,发现电话被打爆了,好几个人联系我,最后怎么着,找不到我的人,我领导自己改的,可想而知,不是他们做不了,如果我上班,这问题我解决完全没问题,我都请假了还夺命连环 call 我,关机睡觉时明智的选择

下班后我一般不会再回复领导的消息,比较紧急的事情可以电话联系。上班期间用的工作手机登录的工作微信,下班之后不回复消息也很正常,我一般都是第二天上班再处理这些消息进行回复。

OP

上面回复都看了,谢谢大家回复,大家都很热心 ❤️。

自己也不会纠结了,除非特别急的事情,否则我不会理会领导消息了,其他事情一律第二天上班再说。

太晚的一律不回,大晚上的要干什么这是。平时看到就回

不回,要训练同事,训练领导,训练老板。隐晦告诉所有人,下班后本人不看手机,找我很难,慢慢的,除非非你不可,可以找别人他们就不找你,可找可不找不找,达不到非打电话要说的不找,可以省去 90%以上的无效沟通

尽量起码隔 1 个小时以上再回一次,不然会被标记为可以随意拿捏的纯牛马。

这个问题的答案都是看个人的,我看到了我起码会回复下的,因为保不齐以后下班后会麻烦其他同事

发表一个评论

R保持