真的要靠提离职，公司才会给加工资吗？
现在的工作干了几年了，工资不咋涨。根据以往换工作经历，提离职后工资会给调整一大截，但是我都拒绝了。我真是服了
OP
所以我都拒绝了，然后走人。
现在的工作干了几年了，工资不咋涨。根据以往换工作经历，提离职后工资会给调整一大截，但是我都拒绝了。我真是服了
所以我都拒绝了，然后走人。
还能这样操作？我以为提了就得走了
你领导要是直接同意了那确实可以了
我发现有个别人这么操作，但是我都是提了就走了，本来就待不下去了，提了就一定拜拜
如果这公司你不想离开的，但是呢，领导觉得你就值这么多，一旦提了离职，领导秒批了，你咋办？
跳槽才是涨薪最快的方式，大厂涨薪你得拼，小企业做得再好都难涨
跳槽不止是涨薪，还可以让你时刻保持竞争力与危机意识
提了离职，你还好意思在这个公司待着吗