准备拿礼包走人啦！心里已有主意，想了解一下不同的观点做微调～

情况：31 岁，男，外地人在杭州，未婚，无房，有车全款，略有存款可保证未来 2 年不饿死。
背景：3 段工作。1 年、4 年（涨薪 2 次）、4 年（涨薪 1 次）。TOB 行业商业化运营，业绩非常好，非常。但是最后这份工作职场不太顺利，直属领导持续性打压严重，相互博弈状态，断崖领先的业绩，只能与她的心腹平分资源，非常累。分到的都是更难更差的业务，在职 4 年多，大环境不好，公司裁员无晋升机制，但凭业绩争取到过 1 次破格晋升机会，由于直属领导的微操，涨幅仅 10%。
分析：继续待在这里，直属领导对我的造成的持续性内耗实则不小，我的团队跟着我也会吃力不讨好，做多做好，也无资源，我不开心。且工资可预期的不会有增长。
计划：
1）去年知晓公司有裁员计划，我主动上报了自己的名字，直属领导同意，只要没有意外，我 4 月下旬能走，能拿到 N。
2）因为连续工作这些年中间都是无缝衔接，非常希望有 1-2 个月的空档，来调整自己的生活，比如作息、精神状态、饮食。
3）考虑到下一份工作我预期要至少工作 3 年-5 年，且好的工作实际不等人，现阶段仅更新简历，不打算找工作。
算裸辞吧，看看大家有没有一些不一样的观点，我可以参考调整自己的节奏。