聊聊工作，周末双休、法定年假、全额公积金，你的工作占几项？
双休年假公积金，你的工作有几项
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羡慕全有的
并且我有将近 30 天的年假，而且可以随便请。
今年是正式上班第二年我才开始请的多，以前总有一种心理压力，上学时候被灌输的没事不该请假，令人感叹。
30 天年假？年假最多不是 15 天么，你是什么行业？
干 IT 外包的外企，我们的年假分为法定年假和公司年假，法定年假貌似一人 5 天吗？没太注意，这个是一定一定必须必须每年要休完的，不休会被警告，然后公司年假似乎是 20 天，这个休不休看个人了，然后再加上公司不跟着社会过节调休，所以会在法定年假余额上多加上这些占用周末的调休，一到这种调休的日子，请假系统会自动标记一条 Force Leave，所以每年的周六周日也能休满。
这样下来就全靠自觉了，如果值班周(On Call)遇到这种调休的日子，值班人还是大部分会自发的来上班或者居家办公，公司对我好我就对公司好，我也不在乎这一天两天的。
还有更神仙的，我楼下那公司，也是 20 多天年假，人家你今年请不完，到年底会给你换算成钱，这才是有实力。
全额公积金这个没多少人有吧
全部没有，太累了。不过好在到 8.15 就离职了
那不是快了？找到下家没
算是找到了， 工资低了不少，也不知道稳不稳定，但是好歹有个双休
以前是有的，现在被炒了换了份工作没全额公积金了
我不管，我投了全有，我就有
我全都没有
海外中国公司卡 bug
中国福利没有因为不在中国,
当地福利没有因为不是当地人.
艹.
全额公积金的公司都是好公司，战胜 85% 以上的公司了吧。
队友全额公积金 3500 多/月，赶我好几个月的。
在我们当地外企、日资全额公积金的比较多，这些公司很规范，一些私企很不规范，能规避的都规避了。
强烈建议这种调查，以后结果不要公开，我有一个朋友他看到结果有点儿受不了了
全有