怎么面对领导的过度期待

你不是没兴趣，只是因为她没给你加钱，只加了要求；这不是期待是白嫖

专业化是你对你自己的要求，然后才变成了她对你的要求。
先降低你对你自己内容的标准，她看多了就习惯了

为什么，我在你的文字里看到的，反而是你对自己的不自信，不知道是不是我错误的解读了

向上管理固然重要，但要降低期待。

能转化为升职加薪吗？

可以稍微给他使点绊子比如利用的他的高期待故意整跟他想法不一致的东西，然后还用自己的逻辑去说服他

领导，你知道到的，工作和我情同手足，这事，得加钱！

我之前跟你很像，总想向领导证明自己的能力，不会的也硬着头皮不说，事后自己偷偷学习，久而久之，越来越累，干的活越来越多，工资还是一样，后来学乖了，不主动出头，问就是不会，没搞过，分配到头上的才做，其他的不管。

搞不了可以直接向上反馈的，有些问题原本就是给你量身定制的。对有能力的人来说，领导更愿意给你分有挑战性的任务，但是有些时候，要不要做，有没有人做都是不确定的。