确实, 制造业 MES, 涉及设备的, 特别是电池/储能行业(去面试的时候面试官跟我说的)都要出差, 虽然工资也给得高, 但是一下子出差几个月真的有点难顶
从另外一方面想，偶尔出差去客户现场了解需求或解决问题也是不错的体验，提高交际能力拓展人脉也是很重要的，最终还是人与人的沟通，解决人的问题。
是不是有些 bug 要在生产环境复现，所以要出差去现场？
Guardian
之前出差每个月 4000 差补还能接受 后来改到 2000 就没人爱去了
经常出差的人来了，感觉还好吧，平衡好家庭和工作就可以了。
家庭要照顾好，工作也完成的好这样最好。
之前出差是绿皮卧铺，现在可以飞机和高铁。
是和硬件打交道，还要和其他系统融合，有些接口要最后甲方才发布，只能等着了。
也遇到过有些人不配合的，有的人也很热心，一样做开发的，人品不一样。
酸甜苦辣，人间百味。
体验不一样的工作方式。
OP
怎么说呢，问题肯定是远程能解决的，但是是否出差和公司理念、领导层理念、项目实际情况都有关系，不知道背景故事，不能给出具体建议。
不是所有项目公司都有开发调试环境的，必须要到现场进行
我们之前事业部要求开发每个月要在周边城市出差一次，主要是拜访客户调研，收集需求之类
OP
这不是产品的活吗 😱
开发也要参与，俗称“下沉” “深入一线”
除了客观原因，我觉得有时候 deadline 紧的时候线下面对面确实会推进得快一点。
我老婆是硬件工程师，经常需要到现场去调试硬件
不能区分那么清，也不能只局限于自己的一角
我遇到的场景都是 多研发基地需要合作的时候，出差去现场方便更快速的沟通
医疗行业 也有出差的
有时候出差并不是说必须要你去解决问题，客户要的就是一个态度，只要不是那种驻场开发，普通的出差实际比在 base 地还舒服一些
社恐，出差不了一点。
你是抗拒出差还是 hr 告诉你会出差？
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R保持
据我所知，制造业相关的一些系统开发比如 MES，需要出差，不知道你是哪一种岗位性质