最近经常看到很多人说经济上行期的美，你经历过吗？能详细讲一讲吗

听他们说，去面试还有报销车费，有没有经历过的佬

马克一下，明天摸鱼的时候可以讲讲，当年还没有八项规定之前的日子

00 后没经历过但是感觉 18 年那时候真的很好，那年高考，感觉大家都很有活力。

结合我自身经历讲一些吧，不过有些时间太久，记忆已经不是 100% 准确了，有些小细节可能有偏差，但总体意思大差不差：

毕业第一份工作在外企，除了常见的茶水间零食饮料不限量这种常规操作之外，公司还有各种俱乐部，并且公司赞助活动经费。俱乐部随便组建，经费随便申请，只要规划合理，不是太离谱都会批。最牛的是：如果一个周期内俱乐部经费没花完，公司会认为这个俱乐部用不到这么多经费，下个周期经费会减少，是不是感觉有那味儿了？我当时参加了好几个俱乐部，其中骑行俱乐部最离谱：因为实在没有什么能花经费的地方（车是自己的，顶多买点打气筒之类的配件花不了几个钱），于是每次骑行后大家都去大吃一顿，发展到后来，变成了组织活动时，先找好馆子，大家再骑车去馆子海吃海喝。就算这样，俱乐部部长还经常发愁经费花不完。

现在嘛，这家外企已经把中国区的业务卖了，研发部门倒是还有，但已经收缩得估计只有几十号人了吧。

后来，去头部大厂面试，当时还认真刷了不少算法题，结果一面就问了几个八股，然后紧接着二面，问了一下项目经历（实际上我的过往经历和要面试的职位完全不相关），然后直接就 HR 面谈工资，前后总共估计也就 3 个小时不到。顺便一说，工资直接涨了 200%，当然，这也跟外企工资偏低有关。

现在嘛，公司层面不太清楚，但我所在的小部门乃至大部门，HC 全面收缩，我已经很久没面试过人了（曾经最高峰的时候可是一周十几个面试呀），同时，面试难度也是巨增。作为曾经的面试者和现在的面试官，公平地说，如果对比我当时的面试难度和现在的面试难度，当时就相当于写个 hello world，现在则相当于要手撕红黑树。

在大厂的经历也蛮有意思，十多年前吧，那时候员工和领导互怼是家常便饭，办公室经常有人大声吵架，大家的心态估计都是老子不爽就不干了，大不了就换一家。最离谱的是一个妹子，当时估计也就三十左右吧，平时满口黄段子，一次和我们老大互怼之后，一怒之下离职了，后来听说她居然拉到了投资，单干了。当然成没成就不知道了。
另外，当时项目十几个人左右，过了大半年走得只剩几个人了，一是当时我们项目前途不太好，二是外面机会太多了，动不动就自己拉投资，拉到投资再喊几个关系好的同事出去一起做，大厂光环在那个时候完全没用（可能拉投资有点用吧？）

现在嘛，人事变动太少了，组里几十号人，除了实习生的变动之外，快两年了，只走了一个人。至于为什么没人走，那自然是外面找不到比这更好的工作了。

没经历过，想听大佬们讲那时候的故事。

没经历过，一出来就是经济下行，难受