个人工作吐槽
本人从事前端开发，现在的一家公司中产品由小领导兼职，需求不论功能大小、业务复杂难度如何，都是一句话形容（不够再加几句，反正都是文字），口头禅就是不懂就问，没必要搞原型或者太麻烦，然后一个需求每一个细节都要找他口头确定，一天 8 小时，7 个小时在沟通或者等他回来沟通（因为会议巨多，大半时间都在等），现在搞得好烦，做完以后只要有一点不对就是说做的有问题，没有标准怎么能做到领导的心坎里去 😭
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这是没有安全感的领导。
要不就慢慢培养他对自己的安全感
要不就提前预想好有什么需要一起确认了，避免反复沟通
这就是传说中的“向上管理”。每个人都有自己的缺点
纯粹表达个人呢看法，希望能为楼主宽宽心
那就做之前先给他看一下设计，自己先设计再做