【💰50%】年假清零提醒!

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各位兄弟姊妹今年剩沒幾週,趕緊把"調休&特休&病假"用一用啦!

我們公司目前是病假可以延後到過年後一個月,但病假不行。

所以趕緊找理由啦!

今天病假理由:看代碼眼睛痛。

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都听我说!

还有一天年假可以用,使用年假还要什么理由,直接使用年假+天数。

走个面

明年我就有 10 天啦,今年入职日后,可以申请 1 天,这样的规则:如果 6.30 号入职,那 6.30 之后你就满足 10 天年假了,但是当前自然年度只剩下一半了,就只会调增一半,即 2.5 天哟doge

同样,我们也是三月,但是刚刚毕业一年还有点搞不清,如果说延迟到三月,那 1.1 号新的年假也发放了不会冲突吗

大平衡者

不会的,如果年假不是直接新发放的时间是 1.1 到来年 3.31 每个是有时间标的, 跟调休一样,每天的啥时候过期都有标记, 类似于订单时间吧.

退一步,没标记, 比如你去年年假还剩三天, 1.1 又发了 5 天
如果 3.31 的时候:

  1. 你还有 6 天年假, 那必然有一天是去年的, hr 会手动给你扣掉掉(过期), 我们就是他这么操作的, 去年有 0.5 天没用,清明过了的时候,看到 管理员扣除 0.5 天, md

  2. 你还剩 4 天, 那说明去年的你肯定用完了, 今年还用了一天呢.

走个面

年假到底怎么算?我们公司算年假只算你进公司那一年起,5 天!多一年加一天,不管你到底出来工作多少年

路过

我们的年假不允许和五一十一春节这种连在一起休,坑!

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