回避型人格
当然,也不是头一次发现自己的这个特征了。
具体表现为不愿意直面冲突,有些事自己脑海里过了一遍,就下意识的,或者说自己骗自己的,就把事直接回避过去了,假装没看见。
工作中,领导提示我过于被动,比如回复慢,不会主动要活(因为压根不想要,没好意思说),还有就是产生问题没有及时的通报。目前在新工作中快要三个月,这两天又来了一个同事,他私下跟我有说有笑,一副好大哥的样子,但其实有偷偷找领导,把本来分给我的重要的项目,他都想接了干了,给我留的都是没啥亮点,或者很繁杂那些。
领导问我意见,感觉自己也有些没出息,其实我心里想的是反正都是拿固定工资,干哪些活都一样,干简单没人关注的,交付需求也低,还更没压力呢。但是鉴于领导对我颇多期望,我是她招进来的,后边新来那个不是。我就说我也想做重点的,但主要还是看领导分配。
回头想想其实还是有些风险的,没做重点的会被人看清,不受认可和重视,假如要裁员风险也更大,应该就是这些吧。
唉,但前两个月诸事繁杂到已经是我在心里跟自己活干个半年一年就跑的状态了,只是人的适应力确实强,慢慢好像也缓过来了。



回避型人格还有一点就是,你不找他他也不主动找你,你主动找他,他确实很热情,但是只要不找就感觉好像消失了