回避型人格

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当然,也不是头一次发现自己的这个特征了。
具体表现为不愿意直面冲突,有些事自己脑海里过了一遍,就下意识的,或者说自己骗自己的,就把事直接回避过去了,假装没看见。
工作中,领导提示我过于被动,比如回复慢,不会主动要活(因为压根不想要,没好意思说),还有就是产生问题没有及时的通报。目前在新工作中快要三个月,这两天又来了一个同事,他私下跟我有说有笑,一副好大哥的样子,但其实有偷偷找领导,把本来分给我的重要的项目,他都想接了干了,给我留的都是没啥亮点,或者很繁杂那些。
领导问我意见,感觉自己也有些没出息,其实我心里想的是反正都是拿固定工资,干哪些活都一样,干简单没人关注的,交付需求也低,还更没压力呢。但是鉴于领导对我颇多期望,我是她招进来的,后边新来那个不是。我就说我也想做重点的,但主要还是看领导分配。
回头想想其实还是有些风险的,没做重点的会被人看清,不受认可和重视,假如要裁员风险也更大,应该就是这些吧。
唉,但前两个月诸事繁杂到已经是我在心里跟自己活干个半年一年就跑的状态了,只是人的适应力确实强,慢慢好像也缓过来了。

前排打手

回避型人格还有一点就是,你不找他他也不主动找你,你主动找他,他确实很热情,但是只要不找就感觉好像消失了

种子用户
OP

我是这样,所以朋友少,大概会让人觉得这个人似有若无吧

大平衡者
Admin

我也有些回避型,个人感觉就是嫌麻烦懒得管sobbing

种子用户
OP

你是没有一点性格缺点,整个人的性格就是为恋爱打造的是吗

前排打手
GRD

每个人多多少少都有点,我就很严重,总是看起来云淡风轻,五世无争,其实就是逃避force_smile

前排打手

为什么我认为的回避型人格不是这样的呢,是我理解有误吗

前排打手

其实我也不能系统的说,但总感觉 op 不是这种情况,这是 deepseek 给的回答:

真正的回避型人格障碍(AVPD) 的核心特征是:

1、对负面评价极度敏感和恐惧

2、社交抑制,即使内心渴望亲密关系也不敢靠近

3、觉得自己“不够好”“不配被喜欢”

4、因为害怕被拒绝、被嘲笑,所以主动回避社交场合

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马上来

建议楼主看看 罗兰米勒的《亲密关系》里面详细的介绍和说明了如何去发展和维护关系。

就是不想干活,不想过多社交,啥回避不回避的

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R保持