我不会后悔之前的决策,或许那个时候我正需要这样做

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我在今年的六月份开始比较正视地思考我未来的就业,当时也发帖问了很多老哥,到今天我对这件事情的权重经历了多次迭代,我意识到了人确实很难做到一成不变,不过这种感觉和别人告诉我“等你以后被生活敲打就懂了”是完全不一样的。

我不认同这样的观点,如果我认同了,那我就是在否定过去自己的决策。我觉得我是不会做出损人又损己的事情的(双输在我看来也不算损人又损己,我这样做给我提供了情绪上的价值)。我觉得真相是在当时的情境下,我看不清全貌,根据当时的已知条件,做出的最佳决策。我们不能带着上帝视角去审视自己,这样做没有任何意义,还会让自己内疚、悔恨。

我将找工作这件事情,每次变量权重修改都记录下来了,所以我很明显的观测到了其实一开始大部分的变量都已经上桌了,只是一开始我做决策的时候本身就带有指向性,所以我优先把自己想做的变量的权重拉的很高。导致很多变量的权重很低,低到被我忽视。后面接触了有些事情,或是去了一次漫展,或是去了一次医院 1 。这个时候就会修正,如果我没有时间,漫展就会离我很远;如果我常上夜班,工资的一部分就会投入到医院中。时间的权重就会在这一轮的修正中被提高,工资的权重会有一定的下降。

关于变量在第一次讨论的时候大部分都已经上桌了,就像我现在,我还没成家,我还在讨论找工作的事情呢。其实我已经想到了以后要是成家了我的工资够不够我养家这个变量,只是这个变量缺少佐证材料,我没法论证给多少权重合适,索性给一个过于保守的权重。结果就是我的第一份工作可以接受工资低一些,看未来是否有晋升空间,不行就未来跳槽。其实很多变量上桌的方式就是那一闪而过的念头,或是被过度夸张的玩笑。

我现在也在习惯将我的一些重要决策记录下来,能够很清晰发现变量权重的变化。因为每次都是真实的决策,我觉得这个能比较准确的反映自己的真实需求,一定程度上能够抑制“创造需求”。

Footnotes

  1. 24 年 7 月份我住院了一段时间,那时候在厂里上班。厂房里热,喝饮料不节制;12 小时工作制,压缩睡眠时间给自己创造娱乐时间;以及谁能忍住晚上十点下班后不酣畅淋漓的撕咬炒饭。结果就是血脂异常,转氨酶异常,尿酸异常。 ↩

有一种训练神经网络的感觉,设置目标函数 权重 不断调优的过程。根据真实的决策 反馈去修正未来自己的决策

都听我说!
OP

之前在广东那边厂,都是这样。所以我现在专科毕业,想找一个强度没有那么高的,工资低一些无所谓。

前排打手

进厂都这样, 除非你坐办公室, 不然就是两班倒/三班倒/长白班选一个, 非常消耗人

前排打手

突然发现我之前暑假工也是进厂,比你这个更辛苦,早上七点起来,到园区吃早饭,然后几乎都是夜里十一、二点下班。长白班。和之前一个月白班一个月夜班比较起来也是舒服的

都听我说!
OP

你这种也有,有的电镀厂是这样,旺季不固定下班,还好我没在电镀厂待过

大平衡者

你这个跟我看过的一个理论类似。

就是现在工作中,让你觉得很难忍受的一些小毛病: 比如难沟通的上级,难相处的同事, 距离远等等一些小麻烦。 你要是忍受不了,换工作了,

可能会引来其他的大麻烦: 例如工作不好找,转行跑外卖,遇到的是路上不安全等等之类的事情,一旦出事,这个结果要比难搞的同事更难以承受。

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