技术发展是无情的，只能跟着走以防掉队严重
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现在 Vibe Coding 越来越成熟，许多产品和雨后春笋一样冒出来，且开发一个 APP、一个网页越来越容易了。虽然说的很残忍，但普通程序员或者说掉队严重的程序员将会越来越不值钱。
我个人想法是，未来说不定会出现 Agent 主导的应用世界。
例如 AI 驱动的数据库 AI Agent，即不再需要复杂繁琐的后台管理系统，直接语义化查询和创建一些动态的数据报表。延伸一点就是不需要很多复杂的用户界面（User Interface），通过对话输入的方式主导应用需求实现。
这么说来，是不是 Agent 开发是后续的一个大方向？想听听各位程序员的看法。
还是要学技术的, 否则以后 AI 做出来的东西你都看不明白或者想不明白.
类比机床的流水线操作工和设计师.
感觉没有未来，看不到未来
可能很悲观，看不到未来，或者是很悲惨不愿意承认
我不懂技术，搬砖金融民工，但是我们公司每年也有上千万的 IT 费用，绝大部分的工作量和岗位全都是外包出去的，只有几个核心的岗位是自有员工。
给大家分享一下我作为旁观者的观点。
第一个是 IT 老大：他一方面要懂行啊，能够不被下面的人糊弄；其次要有管理能力，把自己的团队还有外包的小兄弟们都带好；还有最重要的，就是一定要得到我们的信任，否则像我这种不懂技术的，那一个开发项目到底是要花 100 万还是 200 万？到底该用 A 供应商还是 B 供应商？其实都是以他的意见为主的。如果没有对 IT 老大的充分信任，我们自己心里也会很慌。
第二个是 PM：像我们很多金融产品，需要把我们的业务语言转换为技术语言，才能让 IT 团队去完成开发工作。而且还涉及到很多合规、安全、校验等细节要求，所以 PM 的岗位也非常关键。
第三个呢，是比较小众的开发领域：像我们还有一块业务是与硬件联动的部分，还是非常少见的一种工业机器人，想外包都找不到能做这个事儿的人，所以必须是自己养一个小团队做这块细分工作。刚过完春节，这里面离职了一位同事，让我们 IT 老大还非常头疼，这个岗位都不好补。
最后还有一个不起眼的岗位就是安全：因为我们金融行业受监管的要求也非常高，所以哪怕我们公司不大，负责安全的同事还兼了运维的工作，但即使是这么一个比较基础的岗位，也肯定不能外包，必须得是自己人，而且要长期稳定在岗，要能负得起责任。
以上，就是我从一个外行的视角来看，如果大家是在考虑职业规划，我倒觉得不是只考虑技术路线上应该学什么语言、往哪个方向，还是应该考虑一下从岗位角色上和个人的综合能力上，怎么样能够更长久的发展下去，混一张长期饭票哈哈～
比如看到的这个： https://github.com/mastra-ai/mastra ，TS 的 Agent 开发框架，学习一下可以看看如何。